|
Решение областного советаОб областном конкурсе «Лучший работник года» в 2007 году21 грудня 2006 року С целью повышения престижа и стимулирования работников сферы образования и здравоохранения, популяризации лучших достижений и профессионального мастерства, руководствуясь ст. 43 Закона Украины «О местном самоуправлении в Украине», областной совет Р Е Ш И Л: 1. Провести в 2007 году областной конкурс «Лучший работник года», посвященный 75-летию образования Донецкой области, по следующим номинациям: - в сфере здравоохранения: «Лучший врач общей практики – семейный врач», «Лучший фельдшер фельдшерско-акушерского пункта и фельдшерского пункта в сельской местности», «Лучший врач станции (отделения) скорой и неотложной медицинской помощи»; - в сфере образования: «Лучший молодой учитель сельской школы», «Лучший педагог общеобразовательного интернатного заведения», «Лучший учитель информатики», «Лучший мастер производственного обучения», «Лучший руководитель кружка». 2. Утвердить: - состав областной конкурсной комиссии по подготовке и проведению областного конкурса «Лучший работник года» (приложение 1); - положения об областном конкурсе «Лучший работник года» в сфере здравоохранения и образования (приложения 2,3). 3. Облгосадминистрации предусмотреть в областном бюджете на 2007 год средства на проведение областного конкурса «Лучший работник года». 4. Рекомендовать городским и районным советам создать городские, районные оргкомитеты и жюри, организовать проведение первого этапа конкурса. 5. Контроль за выполнением решения возложить на заместителя председателя областного совета Ишкова В.Н.
Заместитель председателя В.Н.ИШКОВ Приложение 1 к решению областного совета от _____________ № ____________
ОБЛАСТНАЯ КОНКУРСНАЯ КОМИССИЯ по подготовке и проведению областного конкурса «Лучший работник года» в 2007 году
Члены областной конкурсной комиссии:
Приложение 2 к решению областного совета от ____________ № _____________ П О Л О Ж Е Н И Е об областном конкурсе «Лучший работник года» в 2007 году в сфере образования 1. Общие положения 1.1. Областной конкурс на звания: «Лучший молодой учитель сельской школы», «Лучший педагог общеобразовательного интернатного заведения», «Лучший учитель информатики», «Лучший мастер производственного обучения», «Лучший руководитель кружка» (далее – Конкурс) проводится среди молодых учителей сельских школ, педагогов общеобразовательных интернатных заведений, учителей информатики, мастеров производственного обучения, руководителей кружков учебно-воспитательных заведений разного типа с целью выявления и поддержки творчески работающих специалистов, повышения их профессионального мастерства, популяризации достижений педагогов области, стимулирования их инициативы. 1.2. В конкурсе принимают участие учителя сельских школ со стажем работы от 5 до 10 лет, руководители кружков общеобразовательных школ, внешкольных учреждений, профессионально-технических учебных заведений, мастера производственного обучения профессионально-технических учебных заведений, учителя информатики, педагоги общеобразовательных интернатных заведений, имеющие высшую квалификационную категорию (кроме номинации молодого учителя), высокие показатели в работе, значительные успехи учащихся и педагогов на конкурсах и соревнованиях (олимпиадах) областного, всеукраинского и международного уровней, занимающие активную жизненную позицию. 1.3. Конкурс проводит Донецкий областной совет совместно с управлением образования и науки облгосадминистрации с привлечением областного института последипломного педагогического образования. 1.4. Ход и результаты проведения Конкурса освещаются в средствах массовой информации. 2. Подготовка и проведение Конкурса 2.1. Конкурс проводится в три этапа: І этап – на уровне города (района) – февраль 2007 года; II этап – на уровне управления образования и науки облгосадминистрации (заочный и очный туры) - март-апрель 2007 года; III этап – подведение итогов и определение победителей – май 2007 года. 2.2. Для организации и проведения Конкурса на первом и втором этапе создаются оргкомитет и жюри по каждой из пяти номинаций с участием депутатов соответствующих местных советов. Составы оргкомитетов и жюри первого этапа утверждаются городскими, районными советами по представлению соответствующих отделов (управлений) образования, в профессионально-технических учебных заведениях и общеобразовательных интернатах областного подчинения – директорами данных учреждений. Составы оргкомитетов и жюри второго этапа утверждает управление образования и науки облгосадминистрации. Подведение итогов Конкурса и определение победителей осуществляет областная конкурсная комиссия, состав которой утверждается областным советом. 2.3. Конкурс проводится на добровольных началах. Для участия в Конкурсе претендент подает в оргкомитет и жюри следующие материалы: - личное заявление об участии в Конкурсе; - описание опыта работы («Профессиональный автопортрет»); - проект (по выбору участников конкурса): «Перспективные тенденции образования Донетчины в юбилейном году», «Школа Донетчины мирового уровня», «Образование Донетчины – альтернативные варианты», «Система формирования успешной личности школьника (учителя)»; - представление-характеристику на претендента от городского (районного) отдела (управления) образования, где указывается масштаб и эффективность его образовательно-воспитательной деятельности, профессиональный авторитет претендента в области и за ее пределами; - представление-характеристику на работников профессионально-технических учебных заведений, интернатов областного подчинения подают руководители данных учреждений. 2.4. Первый этап Конкурса заключается в отборе городскими, районными оргкомитетами и жюри претендентов для участия во втором этапе, в профессионально-технических учебных заведениях и интернатах областного подчинения – оргкомитетами и жюри данных учреждений. 2.5. К участию во втором этапе (заочный тур) допускаются: 2.5.1. В номинациях «Лучший молодой учитель сельской школы», «Лучший учитель информатики», «Лучший педагог-краевед» по одному победителю I этапа от города (района). К участию во втором этапе допускаются: от г. Донецка – 9 победителей, г. Макеевки – 5, г. Мариуполя – 4, г. Горловки – 3. 2.5.2. В номинации «Лучший руководитель кружка», «Лучший педагог общеобразовательного интернатного заведения» - по одному победителю I этапа от города, района, а для интернатов областного подчинения - по одному победителю I этапа от каждого интернатного учреждения. 2.5.3. В номинации «Лучший мастер производственного обучения» - по одному победителю от каждого профессионально-технического учебного заведения. 2.6. Документы принимаются с 1 по 15 марта включительно. 2.7. По результатам экспертной оценки материалов на втором этапе Конкурса определяются по 15 лучших кандидатов в каждой номинации, которые приглашаются для участия в очном туре для презентации опыта работы и собеседования с членами жюри второго этапа. Решением жюри второго этапа 3 участника в каждой номинации рекомендуются к участию в третьем этапе Конкурса. 3. Подведение итогов Конкурса 3.1. На третьем этапе областная конкурсная комиссия из 3-х претендентов определяет одного победителя и двух лауреатов в каждой номинации. 3.2. Награждение победителей Конкурса осуществляется в день проведения праздника «Последний школьный звонок». 3.3. Победители и лауреаты награждаются свидетельствами и ценными подарками. Приложение 3 к решению областного совета от ____________ № _____________
ПОЛОЖЕНИЕ об областном конкурсе «Лучший работник года» в 2007 году в сфере здравоохранения
1.Общие положения 1.1. Областной конкурс «Лучший работник года» в сфере здравоохранения (далее - Конкурс) проводится с целью выявления лучших врачей первичного звена здравоохранения, повышения престижа и социальной значимости профессии медицинского работника, популяризации достижений профессионального мастерства, стимулирования труда медицинских работников. 1.2. Конкурс проводит Донецкий областной совет совместно с Донецкой областной государственной администрацией с привлечением Донецкого государственного медицинского университета им. М.Горького. 1.3. Конкурс проводится по следующим номинациям: - «Лучший врач общей практики – семейный врач»; - «Лучший фельдшер фельдшерско-акушерского пункта и фельдшерского пункта в сельской местности»; - «Лучший врач станции (отделения) скорой и неотложной медицинской помощи». 1.4. Основными критериями определения победителей Конкурса являются: - соответствие показателей деятельности стандартам качества медицинского обслуживания и требованиям нормативных документов; - высокий уровень профессиональных знаний; - применение современных методик и технологий в практической деятельности.
2.Подготовка и проведение Конкурса 2.1. В Конкурсе могут принимать участие фельдшеры фельдшерско-акушерских пунктов и фельдшерских пунктов в сельской местности, врачи станции (отделения) скорой и неотложной медицинской помощи, врачи общей практики – семейные врачи, имеющие квалификационную категорию. 2.2. Участие в Конкурсе осуществляется на добровольных началах. 2.3. Конкурс проводится в три этапа: I этап - на уровне города, района – февраль-апрель 2007 года; II этап - на уровне области – май 2007 года; III этап - определение итогов и определение победителей – июнь 2007 года. 2.4. Для организации и проведения Конкурса на первом и втором этапах создаются оргкомитет и жюри с участием депутатов соответствующих местных советов. Составы оргкомитета и жюри первого этапа утверждаются городскими, районными советами по представлению соответствующих управлений (отделов) здравоохранения, центральных городских, районных больниц. Состав оргкомитета и жюри второго этапа утверждает управление здравоохранения облгосадминистрации. Подведение итогов Конкурса и определение победителей осуществляет областная конкурсная комиссия, состав которой утверждается областным советом. 2.5. Для участия в Конкурсе претендент подает в городской, районный оргкомитет следующие материалы: - личное заявление об участии в Конкурсе; - описание опыта работы (с указанием показателей деятельности, применяемых новых методик и технологий); - рецензии городских, районных специалистов. 2.6. Первый этап Конкурса заключается в отборе городскими, районными оргкомитетами и жюри претендентов для участия во втором этапе. 2.7. К участию во втором этапе Конкурса допускаются по одному победителю первого этапа в каждой из трех номинаций от города, района, а от городов с районным делением не более одного представителя от каждого района в городе. 2.8. На втором этапе по результатам тестирования претендентов жюри второго этапа определяет по 3 участника в каждой номинации и рекомендует областной конкурсной комиссии. 3. Подведение итогов Конкурса 3.1. На третьем этапе областная конкурсная комиссия из 3-х претендентов определяет одного победителя и двух лауреатов в каждой номинации. 3.2. Награждение победителей Конкурса проводится накануне Дня медицинского работника (3-е воскресенье июня). 3.3. Победители и лауреаты награждаются свидетельствами и ценными подарками. 5-й созыв Немає документів, що посилаються на даний документ Даний документ не ухвалює інші документи Даний документ не анулює інші документи |