Документи5/7-128 - Об областном конкурсе «Лучший работник года» в 2007 году...
Документ:
Редакції документа:
Версия для печати

Решение областного совета

Об областном конкурсе «Лучший работник года» в 2007 году

21 грудня 2006 року

С целью повышения престижа и стимулирования работников сферы образования и здравоохранения, популяризации лучших достижений и профессионального мастерства, руководствуясь ст. 43 Закона Украины «О местном самоуправлении в Украине», областной совет


Р Е Ш И Л:

 


1. Провести в 2007 году областной конкурс «Лучший работник года», посвященный 75-летию образования Донецкой области, по следующим номинациям:

- в сфере здравоохранения: «Лучший врач общей практики – семейный врач», «Лучший фельдшер фельдшерско-акушерского пункта и фельдшерского пункта в сельской местности», «Лучший врач станции (отделения) скорой и неотложной медицинской помощи»;

- в сфере образования: «Лучший молодой учитель сельской школы», «Лучший педагог общеобразовательного интернатного заведения», «Лучший учитель информатики», «Лучший мастер производственного обучения», «Лучший руководитель кружка».

2. Утвердить:

- состав областной конкурсной комиссии по подготовке и проведению областного конкурса «Лучший работник года» (приложение 1);

- положения об областном конкурсе «Лучший работник года» в сфере здравоохранения и образования (приложения 2,3).

3. Облгосадминистрации предусмотреть в областном бюджете на 2007 год средства на проведение областного конкурса «Лучший работник года».

4. Рекомендовать городским и районным советам создать городские, районные оргкомитеты и жюри, организовать проведение первого этапа конкурса.

5. Контроль за выполнением решения возложить на заместителя председателя областного совета Ишкова В.Н.


 

Заместитель председателя                                                           В.Н.ИШКОВ


Приложение 1

к решению областного совета

от _____________ № ____________

 

ОБЛАСТНАЯ КОНКУРСНАЯ КОМИССИЯ

по подготовке и проведению областного конкурса

«Лучший работник года» в 2007 году

Близнюк

Анатолий Михайлович


- председатель Донецкого областного совета, председатель областной конкурсной комиссии


Дергунов

Сергей Геннадиевич


 

- первый заместитель председателя

облгосадминистрации, заместитель председателя областной конкурсной комиссии

Ишков

Владимир Николаевич

- заместитель председателя областного совета, заместитель председателя областной конкурсной комиссии


Донецкова

Светлана Александровна


- управляющий делами исполнительного аппарата областного совета, секретарь областной конкурсной комиссии


Члены областной конкурсной комиссии:

Коваль

Игорь Георгиевич

- заместитель председателя областного совета


 

Адамов

Борис Исаевич

- заместитель председателя облгосадминистрации

Петряева

Елена Борисовна

- заместитель председателя облгосадминистрации

Напрасников

Сергей Викторович

- председатель постоянной комиссии областного совета по вопросам социальной политики и здравоохранения

Немилостивая

Вера Максимовна

- председатель постоянной комиссии областного совета по вопросам науки и образования


Казаков

Валерий Николаевич

- ректор Донецкого государственного медицинского университета им. Горького


Анищенко

Александр Владимирович

- начальник управления здравоохранения облгосадминистрации


Соловьев

Юрий Иванович

начальник управления образования и науки облгосадминистрации


Чернышов

Алексей Иванович

ректор Донецкого областного института

последипломного педагогического образования


Приложение 2

к решению областного совета

от ____________ № _____________

П О Л О Ж Е Н И Е

об областном конкурсе «Лучший работник года» в 2007 году в сфере образования


 

1. Общие положения

1.1. Областной конкурс на звания: «Лучший молодой учитель сельской школы», «Лучший педагог общеобразовательного интернатного заведения», «Лучший учитель информатики», «Лучший мастер производственного обучения», «Лучший руководитель кружка» (далее – Конкурс) проводится среди молодых учителей сельских школ, педагогов общеобразовательных интернатных заведений, учителей информатики, мастеров производственного обучения, руководителей кружков учебно-воспитательных заведений разного типа с целью выявления и поддержки творчески работающих специалистов, повышения их профессионального мастерства, популяризации достижений педагогов области, стимулирования их инициативы.

1.2. В конкурсе принимают участие учителя сельских школ со стажем работы от 5 до 10 лет, руководители кружков общеобразовательных школ, внешкольных учреждений, профессионально-технических учебных заведений, мастера производственного обучения профессионально-технических учебных заведений, учителя информатики, педагоги общеобразовательных интернатных заведений, имеющие высшую квалификационную категорию (кроме номинации молодого учителя), высокие показатели в работе, значительные успехи учащихся и педагогов на конкурсах и соревнованиях (олимпиадах) областного, всеукраинского и международного уровней, занимающие активную жизненную позицию.

1.3. Конкурс проводит Донецкий областной совет совместно с управлением образования и науки облгосадминистрации с привлечением областного института последипломного педагогического образования.

1.4. Ход и результаты проведения Конкурса освещаются в средствах массовой информации.


2. Подготовка и проведение Конкурса


2.1. Конкурс проводится в три этапа:

І этап – на уровне города (района) – февраль 2007 года;

II этап – на уровне управления образования и науки облгосадминистрации (заочный и очный туры) - март-апрель 2007 года;

III этап – подведение итогов и определение победителей – май 2007 года.

2.2. Для организации и проведения Конкурса на первом и втором этапе создаются оргкомитет и жюри по каждой из пяти номинаций с участием депутатов соответствующих местных советов.

Составы оргкомитетов и жюри первого этапа утверждаются городскими, районными советами по представлению соответствующих отделов (управлений) образования, в профессионально-технических учебных заведениях и общеобразовательных интернатах областного подчинения – директорами данных учреждений.

Составы оргкомитетов и жюри второго этапа утверждает управление образования и науки облгосадминистрации.

Подведение итогов Конкурса и определение победителей осуществляет областная конкурсная комиссия, состав которой утверждается областным советом.

2.3. Конкурс проводится на добровольных началах. Для участия в Конкурсе претендент подает в оргкомитет и жюри следующие материалы:

- личное заявление об участии в Конкурсе;

- описание опыта работы («Профессиональный автопортрет»);

- проект (по выбору участников конкурса): «Перспективные тенденции образования Донетчины в юбилейном году», «Школа Донетчины мирового уровня», «Образование Донетчины – альтернативные варианты», «Система формирования успешной личности школьника (учителя)»;

- представление-характеристику на претендента от городского (районного) отдела (управления) образования, где указывается масштаб и эффективность его образовательно-воспитательной деятельности, профессиональный авторитет претендента в области и за ее пределами;

- представление-характеристику на работников профессионально-технических учебных заведений, интернатов областного подчинения подают руководители данных учреждений.

2.4. Первый этап Конкурса заключается в отборе городскими, районными оргкомитетами и жюри претендентов для участия во втором этапе, в профессионально-технических учебных заведениях и интернатах областного подчинения – оргкомитетами и жюри данных учреждений.

2.5. К участию во втором этапе (заочный тур) допускаются:

2.5.1. В номинациях «Лучший молодой учитель сельской школы», «Лучший учитель информатики», «Лучший педагог-краевед» по одному победителю I этапа от города (района).

К участию во втором этапе допускаются: от г. Донецка – 9 победителей, г. Макеевки – 5, г. Мариуполя – 4, г. Горловки – 3.

2.5.2. В номинации «Лучший руководитель кружка», «Лучший педагог общеобразовательного интернатного заведения» - по одному победителю I этапа от города, района, а для интернатов областного подчинения - по одному победителю I этапа от каждого интернатного учреждения.

2.5.3. В номинации «Лучший мастер производственного обучения» - по одному победителю от каждого профессионально-технического учебного заведения.

2.6. Документы принимаются с 1 по 15 марта включительно.

2.7. По результатам экспертной оценки материалов на втором этапе Конкурса определяются по 15 лучших кандидатов в каждой номинации, которые приглашаются для участия в очном туре для презентации опыта работы и собеседования с членами жюри второго этапа. Решением жюри второго этапа 3 участника в каждой номинации рекомендуются к участию в третьем этапе Конкурса.


3. Подведение итогов Конкурса

3.1. На третьем этапе областная конкурсная комиссия из 3-х претендентов определяет одного победителя и двух лауреатов в каждой номинации.

3.2. Награждение победителей Конкурса осуществляется в день проведения праздника «Последний школьный звонок».

3.3. Победители и лауреаты награждаются свидетельствами и ценными подарками.


Приложение 3

к решению областного совета

от ____________ № _____________


 

 

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ


 

об областном конкурсе «Лучший работник года» в 2007 году в сфере здравоохранения


 

1.Общие положения


1.1. Областной конкурс «Лучший работник года» в сфере здравоохранения (далее - Конкурс) проводится с целью выявления лучших врачей первичного звена здравоохранения, повышения престижа и социальной значимости профессии медицинского работника, популяризации достижений профессионального мастерства, стимулирования труда медицинских работников.

1.2. Конкурс проводит Донецкий областной совет совместно с Донецкой областной государственной администрацией с привлечением Донецкого государственного медицинского университета им. М.Горького.

1.3. Конкурс проводится по следующим номинациям:

- «Лучший врач общей практики – семейный врач»;

- «Лучший фельдшер фельдшерско-акушерского пункта и фельдшерского пункта в сельской местности»;

- «Лучший врач станции (отделения) скорой и неотложной медицинской помощи».

1.4. Основными критериями определения победителей Конкурса являются:

- соответствие показателей деятельности стандартам качества медицинского обслуживания и требованиям нормативных документов;

- высокий уровень профессиональных знаний;

- применение современных методик и технологий в практической деятельности.


 

2.Подготовка и проведение Конкурса


2.1. В Конкурсе могут принимать участие фельдшеры фельдшерско-акушерских пунктов и фельдшерских пунктов в сельской местности, врачи станции (отделения) скорой и неотложной медицинской помощи, врачи общей практики – семейные врачи, имеющие квалификационную категорию.

2.2. Участие в Конкурсе осуществляется на добровольных началах.

2.3. Конкурс проводится в три этапа:

I этап - на уровне города, района – февраль-апрель 2007 года;

II этап - на уровне области – май 2007 года;

III этап - определение итогов и определение победителей – июнь 2007 года.

2.4. Для организации и проведения Конкурса на первом и втором этапах создаются оргкомитет и жюри с участием депутатов соответствующих местных советов.

Составы оргкомитета и жюри первого этапа утверждаются городскими, районными советами по представлению соответствующих управлений (отделов) здравоохранения, центральных городских, районных больниц.

Состав оргкомитета и жюри второго этапа утверждает управление здравоохранения облгосадминистрации.

Подведение итогов Конкурса и определение победителей осуществляет областная конкурсная комиссия, состав которой утверждается областным советом.

2.5. Для участия в Конкурсе претендент подает в городской, районный оргкомитет следующие материалы:

- личное заявление об участии в Конкурсе;

- описание опыта работы (с указанием показателей деятельности, применяемых новых методик и технологий);

- рецензии городских, районных специалистов.

2.6. Первый этап Конкурса заключается в отборе городскими, районными оргкомитетами и жюри претендентов для участия во втором этапе.

2.7. К участию во втором этапе Конкурса допускаются по одному победителю первого этапа в каждой из трех номинаций от города, района, а от городов с районным делением не более одного представителя от каждого района в городе.

2.8. На втором этапе по результатам тестирования претендентов жюри второго этапа определяет по 3 участника в каждой номинации и рекомендует областной конкурсной комиссии.


3. Подведение итогов Конкурса


3.1. На третьем этапе областная конкурсная комиссия из 3-х претендентов определяет одного победителя и двух лауреатов в каждой номинации.

3.2. Награждение победителей Конкурса проводится накануне Дня медицинского работника (3-е воскресенье июня).

3.3. Победители и лауреаты награждаются свидетельствами и ценными подарками.

5-й созыв

Немає документів, що посилаються на даний документ

Даний документ не ухвалює інші документи

Даний документ не анулює інші документи

Website Security Test