|
Про Регіональну програму з розвитку і управління персоналом в місцевих органах влади на 2012–2015 роки01 декабря 2011 года З метою створення реальних умов професійного розвитку і раціонального використання управлінського кадрового потенціалу області як одного із важливих чинників забезпечення реалізації моделі інноваційного соціально-економічного розвитку та підвищення життєвого рівня населення регіону, керуючись Національним планом дій на 2011 рік щодо впровадження Програми економічних реформ на 2010-2014 роки «Заможне суспільство, конкурентоспроможна економіка, ефективна держава», затвердженим Указом Президента України від 27 квітня 2011 року № 504/2011, Концепцією регіональної кадрової політики Донецької області на 2011-2020 роки, схваленою 30.07.2010 регіональним комітетом з економічних реформ при Донецькій обласній державній адміністрації,
ВИРІШИЛА:
1. Затвердити Регіональну програму з розвитку і управління персоналом в місцевих органах влади на 2012–2015 роки (далі - Програма) (додається). 2. Обласній державній адміністрації: 2.1. Забезпечити організацію та координацію роботи щодо виконання Програми. 2.2. Щорічно при формуванні проектів Програми економічного і соціального розвитку Донецької області та обласного бюджету передбачати в межах реальної можливості кошти на фінансування заходів Програми. 3. Рекомендувати міським та районним радам: 3.1. Передбачати в місцевих бюджетах необхідні кошти для забезпечення виконання Програми. 4. Контроль за виконанням рішення покласти на постійну комісію обласної ради з питань економічної політики, бюджету та фінансів (Агєєва ).
Голова обласної ради А.М. Федорук Управління кадрового забезпечення та з питань нагород облдержадміністрації, управління державної служби Головдержслужби України в Донецькій області, Донецький обласний центр перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ і організацій
|